Dipende dalla collaborazione. In alcuni casi CUESO può gestire direttamente il rapporto; in altri funge da intermediario tra il talento e l’azienda o produzione responsabile del lavoro.
È una collaborazione utilizzata per mostrare al candidato il tipo di opportunità compatibile con il suo profilo e verificare se possiede i requisiti necessari.
Può variare da poche ore a diverse settimane. Nei settori audiovisivi, promozionali e degli eventi alcune richieste vengono aperte e chiuse rapidamente.
Perché alcuni lavori devono essere coperti subito?
Perché date, produzione, location e numero di persone sono già stabiliti. Quando il numero necessario viene raggiunto, le presentazioni vengono chiuse ed eventualmente anche i casting in corso per quelle precise collaborazioni o province.
No. La rappresentanza CUESO prevede una partecipazione attiva del TALENTO. Attraverso il PORTALE CUESO, il TALENTO può consultare le opportunità disponibili e scegliere direttamente i singoli lavori più adatti ai propri interessi e alle proprie disponibilità. In questo modo dispone di maggiore autonomia, può valutare opportunità in ambiti differenti e riceve generalmente un preavviso più ampio rispetto alla tradizionale convocazione telefonica.
CUESO distingue chiaramente le collaborazioni retribuite da eventuali attività formative, promozionali o progettuali di natura differente. Le condizioni vengono comunicate prima dell’accettazione e predilige collaborazioni retribuite, salvo interesse in attività formative da parte del TALENTO.
Dipende dal contratto e dalle procedure del committente. Le tempistiche vengono comunicate prima dell’accettazione del lavoro. Il compenso viene erogato direttamente dall’azienda o produzione con la quale si svolge l’attività.